Характерология
Темперамент, характер, личность - в этих понятиях исходно содержится сложная внутренняя диалектика.
- Введение.
- Характерология
- Гороскопы.
- Тайна имени.
- Физиогномика.
- Хиромантия.
- Дерматоглифика.
- Графология.
- Характер
- Физиологические основы характера.
- Типическое и индивидуальное в характере.
- Классификация характеров.
- Общее Описание Типов
- Акцентуация характера.
- Черты характера.
- Темперамент.
- Типологии темпераментов.
- Физиологическая основа темперамента.
- Психологическая характеристика темпераментов
- Сангвинический темперамент.
- Флегматический темперамент.
- Холерический темперамент.
- Меланхолический темперамент.
- Темперамент и деятельность
- Темперамент и личность.
- Заключение.
Теоретические аспекты
диагностики мотивации межличностных отношений в учебной группе. Проблема
мотивации межличностных отношений в психологии
Мотивация является одной, из фундаментальных проблем, как отечественной, так и зарубежной психологии. При этом, как писал Х. Хеккаузен "едва ли найдется другая такая же необозримая область психологического исследования, к которой можно было бы подойти со столь разных сторон, как к психологии мотивации" [8, с.38].
Разработка п ...
Профессиональное самоопределение в юношеском возрасте
Юношеский возраст - период жизни человека между подростковым возрастом и взрослостью. В схеме возрастной периодизации онтогенеза юношеский возраст был определен как 17-21 г. - для юношей и 16-20 лет - для девушек. Это возраст , когда завершается созревание личности, складывается мировоззрение, формируются ценностные ориентации, установк ...
Психологические особенности подростков, «дающих» социально
желательные ответы и их причины. Социально желательные ответы как
психологический феномен
Социальная желательность - фактор, искажающий самоотчеты (ответы на пункты личностных опросников) путем увеличения частоты тех ответов, которые кажутся испытуемым более привлекательными, социально приемлемыми, представляющими их в выгодном свете [3, 275].
Влияние социальной желательности необходимо учитывать при разработке любых опросн ...