Признаки булимии

Основными психологическими признаками булимии являются:

- Депрессия, чувство вины и ненависти к самому себе.

- Отсутствие самоконтроля.

- Неоправданно строгая самокритика.

- Постоянная потребность одобрения другими совершающих им поступков.

- Искаженные представления о норме собственного веса.

- Навязчивая идея постоянного похудения.

- Постоянное желание «вычистить» из себя еду любыми способами.

Для тяжёлой формы булимии характерно (физические последствия):

- Колебание веса тела (5-10 кг вверх и вниз).

- Хроническое раздражение в области горла.

- Усталость и боль в мышцах

- Разрушение и выпадение зубов.

- Язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки.

- Язвы и эрозии на стенках пищевода.

- Хронические головные боли, слабость, тошнота.

- Отсутствие месячных.

- Судороги и онемение конечностей, боли в спине, пояснице.

- Хронические запоры, боли в кишечнике.

- Выпадение волос, ломкость ногтей, болезненный цвет кожи.

- Нарушения функций работы печени, поджелудочной, почек.

- Отечность.

- Нарушения сна.

- Снижение физической, половой активности.


Основные подходы к проблеме изменений социальных представлений русских и калмыков. Социальные представления в социально-психологических исследованиях
Система ценностей занимает важное место в структуре как социологического, так и психологического знания. В социологии, в частности, предлагается понимать ценности как «общепринятые убеждения относительно целей, к которым человек должен стремиться. В других работах высказан ряд идей, непосредственно относящихся и к системе социально-псих ...

Эмоциональное состояние детей в неполных семьях после развода
Известно, что появление эмоциональных реакций связано с рядом неблагоприятных событий в детстве. Семейные конфликты, недостаток любви, смерть одного из родителей или развод могут стать сильными психотравмирующими факторами. Как утверждают медики, каждый пятый больной неврозом ребенок пережил в детстве разлуку с отцом. Последствия развод ...

Содержание деятельности руководителя (менеджера).
Основная задача менеджера – постоянно руководить людьми в процессе их труда. Цель управления людьми , вовлеченными в общий трудовой процесс – выполнение реальной работы и получение результатов. Работа менеджера в современных организациях состоит в том, чтобы научить правильно руководить людьми. С изменением конкретной управленческой с ...