Анализ конфликтных ситуаций в условиях изменений на предприятии «Строительно-монтажное управление 11»
Страница 4

Психологические материалы » Конфликты в группе » Анализ конфликтных ситуаций в условиях изменений на предприятии «Строительно-монтажное управление 11»

Таблица 4 - Результаты социометрической пробы «Поручитель» бригада монтажников

Выбор

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

21

х

х

х

22

х

х

х

23

х

х

24

х

х

25

х

х

х

х

26

х

х

х

27

х

х

х

28

х

х

х

29

х

х

х

30

х

х

х

31

х

х

х

32

х

х

х

33

х

х

х

34

х

х

х

35

х

х

36

х

х

х

37

х

х

х

38

х

х

х

39

х

х

х

40

х

х

41

х

х

42

х

х

Полученный

4

6

1

2

2

5

6

6

-

3

4

1

3

2

2

2

-

-

2

3

1

6

Взаимный

-

2

1

1

-

2

3

1

-

1

2

-

2

1

-

-

-

-

-

-

-

1

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7


Ролевые теории
В настоящее время в социальной науке имеются два типа ролевых теорий: структуралистской и интеракционисткой. Структуралистская ролевая теория прочно стоит на социологических позициях. Теоретические основы социологической ролевой теории закладывались многими авторами – М. Вебером, Г. Зиммелем, Т. Парсаном и др. Все они разрабатывали проб ...

Модель личности консультанта
Консультирование – это переговоры психолога или психотерапевта и клиента (клиентов) на его языке с целью оптимизации его (их) функционирования. В итоге от консультативного контакта зависит окончательный эффект и результат работы консультанта. Отсюда вопрос: «Кто такой консультант, от которого зависит многое, а скорее главное в союзе с к ...

Эмпирическое исследование специфики ценностных ориентаций русских и калмыков. Программа исследования
Система ценностных ориентаций определяет содержательную сторону направленности личности и составляет основу ее отношений к окружающему миру, к другим людям, к себе самой, основу мировоззрения и ядро мотивации жизненной активности, основу жизненной концепции и «философии жизни». Согласно выдвинутой гипотезе, набор доминирующих ценностей ...