TopPsychologia

• Управленческая роль руководителя. Виды ролей руководителей.
• Содержание деятельности руководителя (менеджера).
• Принципы работы менеджера, руководителя с подчинёнными.
• Основные уровни управления и его содержание в деятельности руководителя.
• Власть. Основные формы власти.
• Управленческая «решётка менеджмента».
• Лидерство и качества руководителя.
• Психология управленческого (делового) общения. Понятие делового общения.
• Виды делового общения.
• Влияние личностных качеств (темперамента и характера) на общение.
• Управленческие технологии. Формы управленческого общения.
• Публичное выступление, типичные ошибки и факторы повышения эффективности публичного выступления.

Методика исследования процесса зрительного узнавания
Необходимо иметь 36 картинок, изображающих людей, животных, растения, орудия труда и пр. (могут быть использованы картины классификации предметов). 12 картинок, предназначенных для основного опыта, следует пронумеровать. Испытуемому предлагается рассмотреть эти 12 картинок и запомнить их, после чего основные картинки перемешиваются с до ...

Стиль разрешения конфликтов.
От личностных особенностей человека также зависит стиль разрешать конфликтные ситуации. Уклонение. Этот стиль подразумевает, что человек старается уйти от конфликта. Его позиция- не попадать в ситуации, которые провоцируют возникновение противоречий, не вступать в обсуждение вопросов, чреватых разногласиями. Тогда не придётся приходить ...

Определение Я-концепции детей-сирот интерната с различными условиями проживания в сравнении с Я-концепцией детей проживающих в семьях, и рекомендации по итогам исследования
Традиционно в отечественной психологии проблема “Я-концепции” рассматривается как одна из значимых и достаточно изученных: в исследованиях изучаются структура самооценки, этапы и механизмы развития, обсуждаются связи самооценки с различными характеристиками личности. Когнитивный компонент общей самооценки является «образом-Я», «картиной ...